A ADTIS — Organização Social qualificada pelo Governo do Estado do Ceará — torna público o Edital de Seleção Pública nº 002/2026, destinado à contratação de profissionais sob regime CLT e formação de cadastro de reserva para cargos técnicos e administrativos.

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🎯 Objetivo do Edital

Selecionar profissionais para compor o time da ADTIS, atuando em áreas estratégicas da gestão, inovação, comunicação e suporte técnico-administrativo, contribuindo para o fortalecimento da ciência e da inovação em saúde no Ceará.

👩‍💼 Cargos, Vagas e Salários

Confira as oportunidades disponíveis:

Cargo	Vagas		Salário (R$)
Secretário	1		R$ 3.451,90
Assistente Administrativo	1		R$3.163,19
Analista de Rh	1		R$3.514,67
Analista de Marketing	1		R$3.514,67

Benefícios: vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde empresarial.

🗓️ Cronograma e Datas Importantes

Fique atento aos prazos do processo seletivo:

• Abertura das inscrições: 21/05/2026
• Encerramento das inscrições: 25/05/2026 até às 16h
• Resultado preliminar da I Etapa: 26/05/2026
• Prazo para recurso da I Etapa: Até 27/05/2026
• Divulgação do resultado final da I Etapa: 28/05/2026
• Segunda fase: Entrevistas 29/05/2026
• Resultado preliminar da II Etapa: 01/06/2026
• Prazo para recurso da II Etapa: Até 02/06/2026
• Publicação final dos resultados: 03/06/2026

⚙️ Etapas do Processo Seletivo

O processo contará com duas fases eliminatórias e classificatórias:

1ª Fase – Análise Curricular e Documental

Avaliação da documentação, experiência e adequação ao perfil da vaga.

Nota mínima: 7 pontos.

2ª Fase – Entrevista Online ou Presencial (à critério da ADTIS).

Avaliação de competências comportamentais, interesse e disponibilidade.

          Nota mínima: 7 pontos.

Nota final = média das duas fases.

📑 Documentos Necessários para Inscrição

Os candidatos devem enviar todos os documentos listados abaixo no ato da inscrição:

1. Formulário Padrão de Inscrição (disponibilizado na página de inscrição); 
2. Declaração de legitimidade das informações prestadas (disponibilizado na página de inscrição); 
3. Documento de identificação oficial com foto (são válidos: RG, CIN, carteira de trabalho, passaporte, carteira de motorista, carteira profissional, registro nacional de estrangeiro, entre outros) (frente e verso);
4. CPF (frente e verso);
5. Comprovante de endereço em nome da pessoa inscrita (emitido nos últimos 3 meses antes da data de publicação do edital). Exemplos: contas de energia elétrica, água, telefone, internet, aluguel, cartão de crédito, entre outras; ou, na falta de comprovante de endereço apto, declaração de residência simples assinada pela própria pessoa inscrita (disponibilizado na página de inscrição);
6. Certificados de escolaridade que comprovem o requisito mínimo para o cargo de acordo com o item 1.1 deste edital; 
7. Currículo atualizado; 
8. Documentação comprobatória de formação acadêmica/complementar e experiências profissionais conforme solicitado nas exigências para o preenchimento.

📤 Importante: Inscrições incompletas ou com documentos ausentes serão desconsideradas.

⚖️ Requisitos e Critérios de Desempate

Requisitos para Contratação

Para ser admitido, o candidato deve:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português portador de certificado de igualdade e de outorga do gozo de direitos políticos e civis e demais estrangeiros com visto de permanência regular, em conformidade com a Lei n. 13.445/2017 (Lei de Imigração). 
• Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos ou ser legalmente emancipado na data de admissão;
• Ter sido classificado até o limite das vagas oferecidas neste edital para o cargo pleiteado;
• Ter atendido às normas e condições pré-estabelecidas neste edital e em seus anexos;
• Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar (Leis nos 4.375/64, 4.754/65 e Decreto no 57.654/64);
• Não ter sofrido condenação criminal com sentença transitada em julgado, exceto no caso em que tenha havido cumprimento da pena ou reabilitação;
• Possuir, no ato da contratação, a escolaridade, a experiência, as habilitações e os demais pré-requisitos exigidos para o cargo, de acordo com cada área especificada neste edital, bem como a documentação comprobatória exigida;
• Achar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;

Critérios de Desempate

Em caso de empate, os critérios são:

1. Maior idade
2. Maior número de filhos
3. Persistindo o empate, terá preferência o candidato com maior tempo de serviço em sua especialização.

🔗 Como se Inscrever e Links Úteis

Baixe os Documentos Importantes

• 📘 Edital de Seleção Pública nº 002/2026 – PDF Completo

Inscrição Gratuita

As inscrições são gratuitas e exclusivamente online, por meio do link abaixo ou do formulário ao final desta página:

👉 Acessar Formulário de Inscrição

👉 Documentos para Contratação

👉 Declaração de Legitimidade das Informações (preencher e assinar para anexar no formulário)

👉 Declaração de Residência

👉 Solicitação de Tratamento por Nome Social

⚠️ Atenção: As inscrições encerram impreterivelmente às 16h do dia 25/05/2026. Documentos enviados após o prazo não serão aceitos.

Dúvidas e Informações

Para mais informações, acompanhe as atualizações no site oficial. É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar todas as publicações referentes ao processo seletivo.

• Site: adtis.org.br
• Endereço: Rua São José, s/n – Precabura, Eusébio/CE, CEP 61.773-270
• Diretor-Presidente: Carlo Ferrentini Sampaio